Индивидуальный пенсионный капитал с 2021 года

Содержание

Пенсионнные баллы в 2021 году – цена, расчет

Индивидуальный пенсионный капитал с 2021 года

Сегодня любой гражданин может самостоятельно посчитать размер своей будущей пенсии. Для этого есть простая и понятная формула, в которую нужно будет подставить несколько значений. Среди них есть такой параметр, как цена пенсионного балла. Расскажем, сколько дают за 1 балл в 2021 году и как произвести финальный расчет возможной пенсии.

Официально пенсионный балл звучит, как ИПК и расшифровывается, как индивидуальный пенсионный коэффициент, но в народе привыкли к баллам, поэтому и мы будем использовать именно их.

Балл – это определенная оценка трудового пути, пройденного гражданином. Она сильно зависит от размера заработной платы. Если гражданин получал высокую зарплату, то работодатель с этого дохода больше средств отчислял государству в виде взносов. А значит работнику начислят больше баллов за его ударный труд, что в итоге положительно скажется на размере его пенсии.

В целом формула для расчета пенсионных выплат довольно проста. Чтобы понять, сколько средств будет получать будущий пенсионер, нужно узнать сумму собранных за все годы работы пенсионных баллов и умножить их на цену одного балла. Далее к полученному результату добавляется сумма базисной выплаты. Это стандартная сумма.

Из указанных ниже таблиц можно почерпнуть сведения о 2 параметрах из 3, прописанных в нашей формуле. Это объем базисной выплаты и цена балла.

Цена пенсионного балла по годам

ГодЦена
С 1 января 2021 года98,86 руб
С 1 января 2022 года104,69 руб
С 1 января 2023 года110,55 руб
С 1 января 2024 года116,63 руб

Размер базисной выплаты по годам

ГодЦена
С 1 января 2021 года6044,48 руб
С 1 января 2022 года6401,10 руб
С 1 января 2023 года6759,56 руб
С 1 января 2024 года7131,34 руб

Таким образом, гражданину осталось навести справки только по одному параметру, а именно узнать, сколько баллов он собрал за годы своей работы.

Эту информацию легко получить через Госуслуги или на сайте Пенсионного фонда России.

Если у гражданина нет подтвержденной записи на Госуслугах, то можно получить отчет о количестве заработанных баллов в отделении ПФР. С собой нужно будет захватить паспорт и СНИЛС.

Далее физлицо просто подставляет полученные значения в формулу и вычисляет размер страховой пенсии. Например, гражданин в 2021 году решает выйти на пенсию. За годы работы он собрал 100 баллов.

Значит, вычисления будут выглядеть следующим образом: 100 (число собранных баллов) x 98,86 (цена 1 балла) + 6044,48 (базисная выплата). Получается, что при таких вводных данных условная пенсия гражданина составит 15 930 руб.

Как спрогнозировать сумму заработанных баллов?

На веб-странице ПФР есть интересный калькулятор, который показывает, сколько пенсионных баллов может получить гражданин в 2021 году в зависимости от размера его заработной платы до вычета НДФЛ.

Полезная штука! Позволяет примерно понять, сколько пенсионных баллов гражданин получает при текущей зарплате и сколько будет получать в последующие годы, если его доходная часть не изменится. Для кого-то неутешительные данные могут стать толчком к тому, чтобы изменить свою жизнь, например, найти более высокооплачиваемую работу.

Например, гражданин получает зарплату в районе 15 тыс. рублей. При таком доходе в 2021 году он получит 1,23 балла. Если финансовая ситуация не изменится и он будет в течение 20 лет получать похожую зарплату, то накопит только чуть больше 24 баллов. Если опираться на показатели цены балла и базисной выплаты за этот год, то гражданину светит пенсия в районе 8,5 тыс. рублей.

А вот при зарплате в 60 тыс. рублей гражданин бы откладывал 4,91 балла, накопив за 20 лет почти 100 баллов. При таких вводных его пенсия могла бы быть в районе 15,7 тыс. рублей, то есть почти 2 раза больше, чем в предыдущем примере.

Начисляемое число баллов в зависимости от зарплаты в 2021 году (По данным калькулятора ПФР)

Размер заработной платы до вычета НДФЛ, рубЧисло пенсионных баллов за год
15 0001,23
25 0002,05
45 0003,69
60 0004,91
75 0006,14
95 0007,78
122 0009,99
123 000 и более10

Также нужно добавить, что лицам со сверхвысокими зарплатами не стоит рассчитывать на сверхвысокое число пенсионных баллов. Всем гражданам с доходами от 123 тыс. рублей будут начислять в 2021 году одинаковое количество баллов, а именно – 10.

Задумываясь о будущей пенсии, гражданам нужно учитывать и трудовой стаж. После 2025 года минимальный стаж для получения пенсии по старости составляет 15 лет. Также, чтобы претендовать на пенсию, гражданин должен за время работы собрать, как минимум 30 баллов.

Как увеличить размер пенсионных выплат?

Если гражданин за свою трудовую жизнь собрал незначительное количество баллов, то у него есть отличная возможность исправить ситуацию, обеспечив себе в итоге хороший уровень пенсии.

Для этого нужно всего лишь чуть позже выйти на пенсию.

Например, гражданин по закону уже может претендовать на пенсионные выплаты, но он не обращается за деньгами, продолжая трудиться по своему основному месту работы.

В зависимости от того, как поздно он придет за пенсией, будет формироваться поощрительный бонус. Наиболее интересное предложение от государства могут получить те граждане, что припозднились с пенсией на 10 лет и более. При расчете их пенсии им более чем в 2 раза увеличат базисную выплату, а также сумму накопленных ранее баллов. Пенсия может получиться довольно существенной.

С помощью таких бонусов государство удерживает граждан на рабочих местах, решая проблему кадров, а также сокращает нагрузку на пенсионные запасы.

Поощрительные коэффициенты для граждан, поздно выходящих на пенсию

Срок задержки выхода на пенсию, летКоэффициент увеличения базисной выплатыКоэффициент увеличения суммы баллов
31,191,24
51,361,45
71,581,74
102,112,32

Если гражданин пенсионного возраста нуждается в заемных средствах, то он всегда может обратить внимание на займы онлайн, выдаваемых МФО. Компании выдают срочные займы круглосуточно, не требуя справок о доходах или поручителей. Кредиторы очень ценят заемщиков пенсионного возраста, поскольку они отличаются крайне высокой платежной дисциплиной.

Источник: https://zaimisrochno.ru/articles/5518-pensionnnye-bally-v-2021-godu-cena-raschet

Величина ИПК для расчета размера пенсии в 2021 году

Индивидуальный пенсионный капитал с 2021 года

Индексация пенсионных баллов происходит ежегодно, соответственно они будут изменены и в 2021 году в сравнении с 2020. Для будущих пенсионеров, выплачивающих определенные взносы, пенсия складывается из пенсионных и страховых накоплений. На страховое обеспечение могут рассчитывать граждане, вышедшие на пенсию по старости, в случае инвалидности либо потеряв кормильца.

В расчете будущего пенсионного обеспечения участвует такой компонент как индивидуальный пенсионный коэффициент. Его также называют пенсионным баллом. Данная система работает в РФ с 2015 года.

Пенсионный балл и его цена в 2021 году

Для оценки размера пенсионного возраста, начисленные за все время баллы следует конвертировать в рубли. Делается это умножением их на актуальную стоимость. Ценность ПБ – значение переменное, которое растет каждый год.

Изначально повышение стоимости было привязано к инфляции, но начиная с 2017, этот показатель меняется под влиянием МРОТ. По состоянию на 2020 год, стоимость балла равняется 93 руб., а индексация составила 6,6%.

В 2021 году, благодаря индексированию в 6,3%, цена вырастет до 98,86 руб.

Проводимая ежегодная индексация является уже частью пенсионной реформы, а индексационный подъем определен предварительно для каждого года. С 2025 года индексация свершаться 1.02. на инфляционный уровень за прошлый год.

Предсказать до копейки цену пенсионного балла в последующие годы довольно сложно, так как изменение минимального размера оплаты труда также неизвестно.

Однако, основываясь на динамике и определенных вычислениях, эксперты составили приблизительную стоимость пенсионного коэффициента до 2024 года.

ГодСтоимость балла
201987,24 руб.
202098,86 руб.
202198,86 руб.
2022104,69 руб.
2023110,55 руб.
с 2024 года116,63 руб.

Необходимое количество баллов в 2021 году, чтобы выйти на пенсию

Получение страховой пенсии при достижении утвержденного возраста в 2021 г., возможно при заработке минимально установленного законодательством суммой баллов. Сейчас это 18,6 ИПК или 11 лет страхования. В следующем году понадобится 21 балл, что равняется двенадцати годам трудового стажа с оплатой взносов в Пенсионный фонд.

Лимита в накоплении баллов нет, а их количество основывается непосредственно на размере зарплате, продолжительности трудового стажа и других показателей.

Однако, есть предел, которого можно достичь за год. Например, в 2016 году этот максимум составлял 7,8 балла, в нынешнем, он не может быть более 9,57.

Работающие пенсионеры ежегодно могут получать лишь 3 балла (это значение не меняется несколько лет).

Количество ПБ, которые можно получить в 2021 году

С 2021 г принято решение установления лимита на получение ПБ – 10 баллов. Чтобы получить максимум, нужно регулярно делать отчисления на пенсионную страховку.

Чтобы узнать сумму пенсионных баллов, которые могут накопиться в 2021 году следует совершить одно из следующих действий:

  1. Обратиться лично в пенсионный фонд по своей регистрации или в многофункциональный центр. Для решения этого вопроса понадобится наличие паспорта и СНИЛСа. Также, запрос может быть заправлен письмом, заверенным нотариально.
  2. При наличии подтвержденной учетной записи, можно воспользоваться сайтом Госуслуг. После действий по авторизации, выбирается необходимый раздел, в котором запрашивается нужная услуга. Ответ приходит практически мгновенно.
  3. Узнать интересующую информацию через официальный интернет-ресурс Пенсионного фонда.

Любым из вышеперечисленных способов можно узнать число накопленных баллов и за любой год.

Заключение

Индекс пенсионного коэффициента переводится в деньги при достижении страховой пенсии работника. Действующим пенсионерам перерасчёт стоимости балов произойдет автоматически с 01.01.2021.

Пенсионеры, которые еще официально трудятся, пересчет произойдет после увольнения. Стоит заметить, что несмотря на цену одного балла, к общей выплате будет доплачиваться определённая сумма – 6044 руб. Программа ИПК разработана до 2025 года.

В этот период пенсионный балл планируется ежегодно увеличивать.

Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

CTRL + ENTER

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/novosti/ipk-dlya-pensii-v-2021-godu.html

Секретность новой пенсионной реформы объяснили нехорошим содержимым

Индивидуальный пенсионный капитал с 2021 года

До конца года Минфин должен внести в правительство законопроект о новой добровольной накопительной системе пенсий. Что Минфин работает над этим – не секрет.

Но вот федеральный закон на эту тему готовят под грифом «секретно». А ведь речь идет о документе, положения которого, по идее, должны касаться максимально широкого числа граждан.

Зачем финансовому ведомству нужна подобная таинственность, мы спросили экспертов.

Минфин планирует не позднее 15 декабря 2021 года внести на рассмотрение в правительство законопроект о новой добровольной накопительной пенсионной системе.

Суть описывают в плане законопроектной деятельности министерства так: «Возможность формирования гражданами за счет личных взносов дополнительных источников финансирования пенсионного дохода в системе негосударственного пенсионного обеспечения при стимулирующей поддержке государства».

Вопрос о создании в стране новой, работоспособной системы пенсионных накоплений – один из самых болезненных и для властей, и для граждан. После введения с 2014 года моратория на формирование пенсионных накоплений, Минфин и ЦБ представили целый ряд новых вариантов, которые так и не были доведены до реализации.

Сначала на повестку дня встала система индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая предполагала, в частности, принудительный характер формирования гражданами пенсионных средств. Концепция вызвала нешуточные споры относительно того, насколько обязательным должно быть участие граждан, с зарплат которых предполагалось взимать новый побор.

В 2019 году на смену ИПК пришел так называемый гарантированный пенсионный план (ГПП). Он предполагал, что обязательной подписки на накопительную пенсию не будет, а работник сможет добровольно копить на будущую пенсию за счет личных взносов с зарплат в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Для участников программы предложили ввести налоговые льготы, разрешить им досрочно снимать накопления в тяжелых жизненных ситуациях, а также позволить передавать накопленное по наследству. Также предполагалось, что участники схемы смогут по собственному желанию устанавливать и изменять размер пенсионных взносов.

Запустить новую систему предполагалось в 2021 году.

Но потом случились смена правительства, поправки в Конституцию, удар пандемии, и ГПП предпочли отложить на неопределенный срок.

Что вполне логично: для того, чтобы работники добровольно отказались сегодня от части зарплаты в пользу накоплений «на старость», они должны быть достаточно высокооплачиваемыми.

А таких в России и раньше было немного (самых богатых можно не рассматривать: понятно, что они уже и так обеспечили себе безбедную старость), а коронакризис, ознаменовавшийся массовым падением доходов, еще больше сузил круг этих счастливчиков.

Ясно одно: успех будущей системы пенсионных накоплений напрямую зависит от того, как много граждан будет в нее вовлечено. Чем больше – тем более жизнеспособной окажется система пенсионных накоплений, как бы она ни называлась, и какая бы аббревиатура при этом не использовалась.

Казалось бы, это условие предполагает широкую общественную дискуссию готовящегося законопроекта, которую, собственно, и ждали от правительственных разработчиков. Но пока получили вместо нее режим глухой секретности.

Возникает вопрос: почему так? Его мы адресовали финансовым экспертам.

«Секретность может быть связана с общей непопулярностью любых пенсионных реформ. Обсуждать публично новые реформы в пенсионной сфере – это, скорее всего, заранее настраивать людей против таковых», – считает аналитик компании «Финам» Алексей Коренев.

«Документы, касающиеся реформ пенсионной системы, всегда привлекают множество внимания, поэтому, вероятно, профильные ведомства предпочитают не создавать лишнего шума раньше времени», – разделяет мнение коллеги Анна Бодрова, старший аналитик ИАЦ «Альпари».

Но если в чем-то понять разработчиков независимые эксперты еще могут, то разделить их подход к избыточной секретности – не готовы. «Любые изменения внутри системы пенсионных гарантий должны быть максимально прозрачными. Реформирование пенсионной системы затянулось, она малопонятна и совсем непредсказуема. Так быть не должно», — считает Бодрова.

Эксперты также объясняют повышенную секретность, связанную с этим законопроектом, его возможной политизацией. На это указывает дата внесения законопроекта в Госдуму – 15 декабря 2021 года. То есть уже после подведения итогов парламентских выборов, запланированных на сентябрь.

А раз так, значит, в содержание документа будут явно внесены, мягко говоря, непопулярные пункты. «Реакция общества будет зависеть от степени экстрима, предлагаемого в плане рисков для населения.

Ясно одно, что Минфин снова ищет варианты сократить государственные издержки, а раз ищет, обязательно найдет», – утверждает Анна Бодрова.

Наша собеседница предполагает, что речь пойдет о плавном отказе от части пенсионного обеспечения на уровне Пенсионного фонда России (ПФР) в пользу добровольных накоплений. «Правда, непонятно, зачем при таком подходе большинству россиян нужны будут услуги ПФР, но со временем это будет лучше видно», – говорит Бодрова.

Не исключено, что правительство готовит революционный сценарий для проекта накопительных пенсий сценарий – отсюда и гриф «секретно», рассуждает Пётр Пушкарёв, шеф-аналитик TeleTrade. По его мнению, тема пенсионных накоплений – очень живая и горячая, поэтому публике и не хотят раньше времени сообщать подробностями.

Возможно, для того, чтобы уберечь людей от будущего разочарования. «Главное, что не осталось сомнений в добровольном характере накопительного компонента: ни для самих граждан, ни для их работодателей эти дополнительные накопления никто не сделает обязаловкой.

Кроме того, почти наверняка накопления будут наследуемыми, а вот остальные смелые идеи могут прорабатываться ещё долго в самых разных сочетаниях», – считает эксперт.    

Источник: https://www.sberometer.ru/rvn/92063/sekretnost-novoy-pensionnoy-reformy-obyasnili-nehoroshim

Все, что нужно знать о пенсионных баллах в 2021 году: новые нормативы, расчеты и примеры

Индивидуальный пенсионный капитал с 2021 года

Меню

X

Министерство труда опубликовало расчеты предельной базы обложения пенсионными взносами на 2021 год. Благодаря этому, можно точно рассчитать – сколько сможет прибавить к своей пенсии работник, зная свою точную зарплату.

Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.

https://www.youtube.com/watch?v=xqyf4BhOpI4

Кроме того, что получалось от деления «накоплений» на период выплаты, пенсионер получал еще и базовую часть пенсии – в 2014 году это было 3910 рублей.

Важно: это не накопительная пенсия, а обычная трудовая (которая затем стала страховой). Эти деньги – пенсионный капитал – учитывались по счетам условно, тогда как в случае накопительной пенсии они непосредственно закреплялись за будущим пенсионером.

С 2015 года система изменилась:

  • вместо того, чтобы учитывать взносы в рублях, их решили переводить в специальные баллы;
  • «стоимость» каждого балла зависит от суммы страховых взносов и максимальной базы обложения;
  • максимум, что можно получить в год – 10 баллов, но в первые 6 лет (вплоть до 2020-го) максимальное число было ограничено, сначала – 7,39 баллами, теперь – 9,57 баллами;
  • каждый год утверждается другая «стоимость» балла – которая используется при их пересчете в сумму пенсии;
  • базовая часть сохранилась, теперь это фиксированная выплата.

Другими словами, с 2015 года пенсионные взносы (а именно 16% из ставки в 22%) так же учитываются по индивидуальному личному счету, но сразу пересчитываются в баллы (они сейчас называются индивидуальные пенсионные коэффициенты).

В теории система не изменилась – те же взносы дают право на примерно такую же прибавку к пенсии, но в период кризиса власти поднимали стоимость балла не так сильно, как росли цены, как результат – пенсионеры недополучили часть своих денег.

Как определяется число баллов и их стоимость

Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.

То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:

  • 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
  • 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.

А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2021 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 465 000 рублей:

  • максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 234 400 рублей;
  • зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 122 083,33 рубля.

Другими словами, за зарплаты в 122 тысячи рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 122 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 2,457 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 4,095 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 234 400) * 10 = 8,191 балла.

Взносы на всю зарплату свыше 122 083 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).

Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:

  • все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
  • за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
  • за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
  • все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
  • все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.

Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2021 год будет принят в размере 12 792 рублей, расчеты такие:

  • при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (30 000 – 12 792) * 0,1) *12) / 234 400 * 10 = 1,929 балла;
  • при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (50 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 2,953 балла;
  • при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((12 792 * 0,16 + (100 000 – 12 792) * 0,1) * 12) / 234 400 * 10 = 5,512 балла.

Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.

Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году решили сохранить прежний размер фиксированных взносов: они должны будут заплатить минимум 32 448 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 426 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.

Уплаченные взносы будет пересчитаны в баллы по тем же правилам. Так, минимальные фиксированные взносы дадут такие баллы: 32 448 / 234 400 * 10 = 1,384 балла. В 2020-м предельная база ниже, а взносы те же – поэтому ограничиваться фиксированными взносами для ИП в 2021 году станет еще невыгоднее.

Как это отразится на пенсии

Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2020 году каждый балл «стоит» 93 рубля, в 2021-м это будет уже 98,86 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).

Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2021 году она будет составлять 6044,48 рубля.

Соответственно, общая формула будет иметь вид:

Пенсия = [число баллов] * 98,86 + 6044,48

Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:

  • ИП, который платит только фиксированные выплаты. За 2021 год его пенсия вырастет на: 1,384 * 98,86 = 136,82 рублей;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц: 4,095 * 98,86 = 404,83 рубля;
  • работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,953 * 98,86 = 291,93 рубля;
  • работник, который получает зарплату выше 123 083 рублей: 10 * 98,86 = 988,60 рублей.

Таким образом, за 2021 год ни у кого не получится заработать прибавку к пенсии даже в тысячу рублей. Правда, в 2022-м стоимость балла явно перейдет за 100 рублей – тогда и максимальная прибавка перейдет за тысячу. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.

В России хотят платить маткапитал на третьего ребенка. Но получить его будет почти нереально По действующим правилам материнский капитал выдается на второго ребенка, рожденного после 2007 года или на первого, рожденного после 2020-го.Недавние выпуски «Банки Сегодня»

Источник: https://bankstoday.net/last-news/vse-chto-nuzhno-znat-o-pensionnyh-ballah-v-2021-godu-novye-normativy-raschety-i-primery

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.